人(ren)才理念：德才兼備(bei)，不拘一格，人(ren)盡其(qi)才，才盡其(qi)用

德(de)(de)才(cai)(cai)兼備——才(cai)(cai)者(zhe)，德(de)(de)之資也(ye)；德(de)(de)者(zhe)，才(cai)(cai)之帥(shuai)也(ye)。“德(de)(de)”--具(ju)備較(jiao)高(gao)的(de)基本(ben)素質，“才(cai)(cai)”--履行(xing)崗(gang)位職責的(de)基本(ben)能力。古人(ren)云：尺(chi)有(you)所(suo)短，寸有(you)所(suo)長(chang)，物(wu)有(you)所(suo)不足，智有(you)所(suo)不明(ming)。選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)，不求兼備，但以(yi)德(de)(de)為先，以(yi)德(de)(de)促才(cai)(cai)，以(yi)才(cai)(cai)育德(de)(de)。通過提高(gao)企業人(ren)才(cai)(cai)素質，構(gou)建德(de)(de)才(cai)(cai)兼備的(de)人(ren)才(cai)(cai)結構(gou)。

不(bu)拘一(yi)(yi)格——創新人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)觀念，不(bu)拘一(yi)(yi)格選(xuan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，不(bu)論資排輩，唯賢是舉。不(bu)斷拓寬人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)選(xuan)拔渠道，在(zai)實際中發(fa)現(xian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，培(pei)育人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，鍛煉人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，大膽(dan)使用人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，大力培(pei)養創新型專業人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，不(bu)斷發(fa)展壯大人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍，為企業的可持續發(fa)展增添后勁。

人盡其才(cai)——人有長(chang)短，不分大小，德才(cai)兼(jian)顧，內外兼(jian)收。知人善任，人盡其才(cai)。慧眼識才(cai)，熱心(xin)愛(ai)才(cai)，氣(qi)度用才(cai)，膽略舉才(cai)，胸(xiong)懷容(rong)才(cai)。深入發(fa)(fa)掘每個員工身上的(de)(de)閃光點，充分發(fa)(fa)揮每個員工的(de)(de)長(chang)處，最大限(xian)度的(de)(de)整合企業的(de)(de)人才(cai)資源(yuan)，為企業的(de)(de)持續發(fa)(fa)展(zhan)提供強勁的(de)(de)動力，推動企業步入健康發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)快車道。

才盡其(qi)(qi)(qi)(qi)用(yong)(yong)——因其(qi)(qi)(qi)(qi)材以(yi)取之，審(shen)其(qi)(qi)(qi)(qi)能以(yi)任(ren)(ren)之，用(yong)(yong)其(qi)(qi)(qi)(qi)所長，掩(yan)其(qi)(qi)(qi)(qi)所短。知人(ren)善(shan)任(ren)(ren)，唯(wei)才是(shi)舉，適(shi)才適(shi)崗，適(shi)崗適(shi)酬。以(yi)敏銳的(de)洞察力，發(fa)現每一位(wei)員工的(de)個(ge)性特點(dian)，做(zuo)到量才而用(yong)(yong)，將人(ren)才放(fang)在最合適(shi)的(de)位(wei)置上(shang)，把員工的(de)優勢應用(yong)(yong)到最適(shi)合的(de)工作中(zhong)，使(shi)賢者在其(qi)(qi)(qi)(qi)位(wei)，能者在其(qi)(qi)(qi)(qi)職，各安其(qi)(qi)(qi)(qi)職，揚長避短，各盡其(qi)(qi)(qi)(qi)才。